¿Has sido discriminado a cuenta de tu raza, sexo, nacionalidad, edad, orientación sexual o discapacidad? ¿Despedido o relegado por hablar sobre tus derechos o los derechos de otros?
Nuestros abogados hablan español y están aquí para ayudarte a luchar por tus derechos
Discriminación en el trabajo
Es ilegal que un empleador en California discrimine contra una clase protegida de empleados o solicitantes. Esto incluye discriminación basada en:
carrera
religión
género
condiciones médicas
La discriminación puede presentarse de diferentes maneras. Los ejemplos comunes incluyen:
Negarse a contratar, negarse a promover, degradar o despedir trabajadores debido a su característica protegida o su pertenencia a un grupo protegido.
Adoptar una política de la empresa que afecte desproporcionadamente a los trabajadores que tienen una determinada característica protegida.
Negarse a satisfacer las necesidades religiosas o relacionadas con la discapacidad de ciertos empleados.
Permitir que los empleados sean acosados frecuente y severamente en el lugar de trabajo.
Las demandas de discriminación generalmente se dividen en dos grandes categorías:
Discriminación de trato desigual
Discriminación de impacto desigual